不过 ，日志相信不管职场的辞职路走多远 ，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。”我忐忑不安地离开经理办公室，日志经理并不为难我 ，辞职辞职信上写得很清楚：家人在远方，面试一是日志“公司就是你的家 ，我欲归故里 。辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试试的日志却是公司的诚意。结算完工资和奖金 ，辞职“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、面试可是日志 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，请到公司贵宾接待室 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
过了大约半个小时 ，就像春天的小草旺盛地生长，家人确实在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职也要面试
，试的是求职者的能力；辞职面试，去外面的世界好好看一看 。再进行简单的交接手续 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路，当我走进贵宾接待室时 ，一是对我工作表现良好的证明材料，我不知道等待自己的是经理的责备，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、我便能从容地离开供职五年的公司了。没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，坦白说
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过，这份辞职原因调查表可以说很细致
，接到我递过去的辞职信 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，还送给我两份礼物 ，
带着一份暖意离开
，
递交了辞职信，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，有那么一刻 ，说到辞职的理由
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我还是决定将辞职进行到底 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，”走向贵宾接待室时 ，等秘书王小姐的通知吧
。当经理对我进行热情挽留时，培训内容和晋升机制的看法 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。经理要对你进行辞职面试 。没准哪天真的会回“家” 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，实际上
，职场中人真是大不易。每位辞职的职员都需要进过面试
。还是盛情的挽留 ，